Preventing Sexual Harassment in California: Training for Supervisors & Employees- Spanish

Course Titles and Descriptions

Sexual Harassment Prevention and Response for Employees in California (Spanish)

California law mandates that employees receive 1 hour of training every 2 years on how to recognize and prevent sexual harassment, discrimination, and retaliation. This course meets those requirements with hypothetical workplace scenarios, interactive “Knowledge Checks” throughout to assess learning, skill-building activities, the ability to “ask a question” about the training, and a final quiz, with results retained for your records. This course will provide your employees with the information and practical guidance regarding state and federal laws; how to prevent, respond to, and correct sexual harassment; remedies available to persons subject to harassment; and the potential for liability.

La ley de California exige que los empleados reciban una hora de capacitación cada dos años sobre cómo reconocer y prevenir el acoso sexual, la discriminación y las represalias. Este curso cumple con esos requisitos con escenarios hipotéticos en el lugar de trabajo, “verificaciones de conocimientos” interactivas durante todo el curso para evaluar el aprendizaje, actividades de desarrollo de habilidades, la capacidad de “hacer una pregunta” sobre la capacitación y un cuestionario final, cuyos resultados se conservan para sus registros. Este curso brindará a sus empleados información y orientación práctica sobre las leyes estatales y federales; cómo prevenir, responder y corregir el acoso sexual; los recursos disponibles para las personas que sufren acoso; y la posible responsabilidad.

Sexual Harassment Prevention and Response for Supervisors in California (AB 1825) (Spanish)

California law mandates that supervisors receive two hours of training every two years on how to recognize and prevent sexual harassment, discrimination, and retaliation. This course meets the requirements of CA Govt. Code Sec. 12950.1, including information and practical guidance regarding state and federal laws, how to prevent, respond to, and correct sexual harassment, remedies available to persons subject to harassment, and the potential for liability.

La ley de California exige que los supervisores reciban dos horas de capacitación cada dos años sobre cómo reconocer y prevenir el acoso sexual, la discriminación y las represalias. Este curso cumple con los requisitos del Código de Gobierno de California, Sección 12950.1, e incluye información y orientación práctica sobre las leyes estatales y federales, cómo prevenir, responder y corregir el acoso sexual, los recursos disponibles para las personas víctimas de acoso y la posible responsabilidad.