Substance Abuse in the Workplace: What Employees Need to Know (Spanish)
Course Description:
Substance abuse creates problems both on and off the job. In the workplace, a substance abuse problem can cause absenteeism, decreased job performance, and serious safety hazards that put the abuser, coworkers, and even customers or the public at risk. Treatment is available and can help-but when left untreated, a substance abuse problem can cause problems for the entire workplace. During this session, we’ll discuss the harmful impact of substance abuse in the workplace. You’ll learn the legal issues regarding workplace substance abuse, how to recognize if you or one of your coworkers may have a problem, as well as what solutions are available to deal with a substance abuse problem.
Why “Substance Abuse in the Workplace: What Employees Need to Know (Spanish)” Matters:
- Se ha estimado que el abuso de sustancia cuesta a las empresas estadounidenses más de $ 50 mil millones cada año y esta cifra podría realmente ser aún mayor.
- Los estudios muestran que los abusadores alcohol y las drogas son por lo general mucho menos productivo, cometen más errores, y tomar tres veces el número de días de enfermedad que los demás trabajadores.
- Los abusadores son tres a cuatro veces más probabilidades de tener un accidente en el trabajo que los demás trabajadores, y son cinco veces más propensos a presentar reclamaciones de compensación de trabajadores.
- Las encuestas indican que repetidamente el abuso de sustancias es un problema generalizado y persistente en plantas y oficinas en todo el país. Se estima que el 10 por ciento de todos los trabajadores de Estados Unidos tiene un problema de abuso de sustancias. De hecho, el número podría ser mucho mayor.
- Algunos 73 por ciento de todos los usuarios actuales de drogas ilegales mayores de 18 años están empleados. Más de 6 millones de alcohólicos activos están en las nóminas de las empresas estadounidenses. Una vez más, los números reales pueden ser incluso superior.
- Sesenta por ciento de los trabajadores dicen que conocen a alguien que haya reportado al trabajo bajo la influencia del alcohol. Uno de cada cinco informan que han tenido que trabajar más duro, vuelva a realizar el trabajo, para cubrir un compañero de trabajo, o se han puesto en peligro o lesionado a causa de un abuso de sustancias co-trabajador.
Key Points:
El objetivo principal de esta sesión consiste en ayudarle a comprender el efecto nocivo que ejerce el abuso de sustancias en el lugar de trabajo y en sugerir soluciones para este grave problema. Al cabo de esta sesión, deberia poder:
- Comprender el efecto nocivo que ejerce el abuso de sustancias en el lugar de trabajo;
- Entender los requisitos legales y la politica de la empresa;
- Identificar de qué manera el alcohol y las drogas afectan el desempeño laboral;
- Detectar signos de abuso de sustancias; y
- Tomar medidas apropiadas para abordar problemas de adicción.
