Recordkeeping: Injury and Illness (Spanish)

Course Description:

When an employee at your facility reports an injury, do you know how to determine whether it should be recorded on your Occupational Safety and Health Administration (OSHA) 300 log, when an injury or illness case is considered work-related, and when an incident warrants a phone call to OSHA?
This course provides supervisors, managers, and other personnel responsible for recording work-related injuries and illnesses with information to comply with OSHA’s injury and illness recordkeeping rule, including electronic recordkeeping and informing workers of their rights and responsibilities for reporting injuries.
By the end of the training, you will be able to determine whether your employer is required to keep injury and illness records; determine whether an injury or illness is a recordable case; fill out recordkeeping forms properly; report fatalities and severe injuries to the government; determine whether your establishment is required to submit records electronically to OSHA; and inform employees of their rights to report injuries and illnesses free from retaliation.

Cuando un empleado en su establecimiento reporta una lesión, ¿sabe cómo determinar si debe registrarse en su registro 300 de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), cuándo se considera que un caso de lesión o enfermedad está relacionado con el trabajo y cuándo un incidente amerita una llamada telefónica a OSHA?
Este curso proporciona a los supervisores, gerentes y otro personal responsable de registrar lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo la información necesaria para cumplir con la norma de registro de lesiones y enfermedades de OSHA, lo que incluye el registro electrónico e informar a los trabajadores sobre sus derechos y responsabilidades para reportar lesiones.
Al finalizar la capacitación, podrá determinar si su empleador está obligado a mantener registros de lesiones y enfermedades; determinar si una lesión o enfermedad es un caso registrable; llenar adecuadamente los formularios de registro; reportar muertes y lesiones graves al gobierno; determinar si su establecimiento está obligado a enviar registros electrónicamente a OSHA; e informar a los empleados sobre sus derechos de reportar lesiones y enfermedades sin represalias.

Key Points:

At the completion of this course, the participant will be able to:

• Identify which employers are required to keep records
• Determine whether an injury or illness is a recordable case
• Learn how to properly fill out recordkeeping forms
• Report fatalities and serious injuries to the government when required
• Determine whether your establishment is required to electronically submit records
• Inform employees of their rights to report injuries and illnesses free from retaliation

Al finalizar este curso, el participante será capaz de:

• Identificar qué empleadores están obligados a mantener registros
• Determinar si una lesión o enfermedad es un caso registrable
• Aprender a llenar adecuadamente los formularios de registro
• Reportar fallecimientos y lesiones graves al gobierno cuando sea necesario
• Determinar si su establecimiento está obligado a enviar registros de forma electrónica
• Informar a los empleados de sus derechos para reportar lesiones y enfermedades sin represalias